ManpowerGroup, 2016 yılının dördüncü çeyreğinde istihdam pazarı faaliyetlerine ilişkin tahminlerde bulunmak üzere 43 ülke ve bölgede 59.000, Türkiye’de ise 1.000 işverenle görüşmeler gerçekleştirdi. Bu görüşmeler sonucunda elde edilen bölgesel verilere göre, Ege Bölgesi’ndeki işverenler istihdam konusundaki iyimserliklerini dördüncü çeyrekte daha da artırıyor. Araştırmaya göre dördüncü çeyrek net istihdam görünümü +%11 olan Ege Bölgesi’ndeki işverenler, gelecek çeyrekte istihdam seviyelerinde bir miktar bir artış bekliyorlar. Böylece Ege Bölgesi’ndeki işe alım beklentileri önceki çeyreğe göre yüzde 4 puan iyileşirken, önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 5 puan zayıflıyor.
Ege Bölgesi’nde ortaya çıkan bu “temkinli ama iyimser” tablo, Türkiye genelindeki sonuçlarla da paralellik taşıyor. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye’deki işverenler istihdam hızının ekim-aralık döneminde, önceki çeyreğe göre değişken ölçülerde artmasını bekliyor. Önümüzdeki üç ay boyunca Türkiye’deki istihdam hızının orta seviyede olacağı tahmin ediliyor. İşverenlerin yüzde 16’sı işe alımda artış, yüzde 10’u düşüş bekliyor; yüzde 70’i ise bir değişim öngörmüyor. Veriler mevsimsel değişimlere uyarlandığında görünüm +%10 olarak hesaplanıyor. Türkiye genelindeki işe alım beklentileri önceki çeyreğe göre yüzde 4 daha yüksek ancak geçen yılın aynı çeyreğine göre yüzde 5’lik bir düşüş söz konusu. Yeni görünüm üzerine yorumda bulunan Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu ”İş piyasalarındaki ertelenen istihdam artışları kendini 4. çeyrekte gösterecek gibi duruyor. Fakat bu artışlar iş arayanların beklentilerini karşılayamayacak kadar az” şeklinde konuştu.
Ege – Akdeniz bölgesel kıyaslama ve diğer bölgeler
Net İstihdam Görünümü (%)
EGE +11
AKDENİZ +2
Önümüzdeki üç aylık dönemde, beş bölgenin tamamında istihdam seviyesinde artış öngörülüyor. Önceki çeyrekle kıyaslandığında işverenler, araştırmanın gerçekleştirildiği beş bölgenin dördünde daha güçlü işe alım beklentileri bildiriyor. Ege ve Akdeniz bölgelerinde ise yılın 3. çeyreğine kıyasla yüzde 4 puanlık artışlar bildiriliyor.
Marmara’da işverenler, yüzde 5 puanlık artışla en kayda değer artışı belirtiyor. İç Anadolu’da görünüm yüzde 3 puan daha güçlü olurken, Karadeniz’deki işverenler yüzde 7 puanlık bir düşüş belirtiyor. Önceki yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında işe alım planları beş bölgenin hepsinde de daha zayıf. En güçlü istihdam piyasası, Net İstihdam Görünümü artı yüzde 15 seviyesinde olan İç Anadolu bölgesinde tahmin ediliyor. Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu İç Anadolu Bölgesi’ndeki bu durumu şöyle yorumladı: “Son yıllarda hızlı büyüyen gelişmekte olan ekonomilerin bu hızında bir duraklama olduğunu gözlemliyoruz ve Türkiye de bu ülkeler arasında yer alıyor. Öte yandan, üretim sektörünün Anadolu’daki şehirlerden ve bu bölgelerdeki şirketlerden gelen ivmeyle parlak iş imkanları sunduğu fark ediliyor ve İç Anadolu da bu özelliğiyle ve yüksek istihdam beklentisiyle öne çıkıyor. Anadolu Kaplanları olarak da nitelendirilen bu şirketlerdeki işverenlerin olumlu istihdam öngörüleriyle üretim sektörü, yılın son üç ayında aktif bir işe alım hızı bekliyor. Ayrıca yüksek kur etkisi ile rekabetçi durumu geçen ihracata yönelik üretim yapan şirketlerde de işe alımlar hız kaybetmeden devam ediyor.”
Sektörlere göre istihdam beklentileri
11 sektörün 10’unda işverenler, gelecek çeyrekte istihdam seviyelerinde artış öngörüyor. Önceki çeyreğe kıyasla 11 sektörün sekizinde işe alım beklentileri iyileşmiş durumda. Araştırma sonuçları 2015 yılı 4. çeyreğiyle kıyaslandığında ise, görünümler 11 sektörün yedisinde düşüyor.
En güçlü işe alım beklentileri net istihdam görünümü artı yüzde 15 seviyesinde olan inşaat sektöründe ifade ediliyor. Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu inşaat sektöründe istihdam beklentisinin bu kadar yüksek olmasının nedeni hakkında şu yorumda bulundu: “Son birkaç yıldır, özellikle İstanbul olmak üzere pek çok büyük şehirde kentsel dönüşüm hız kazanmış durumda. Kentsel dönüşümün beraberinde yeni konut veya işyeri projeleri ve yeni inşaatlar getirmesi kaçınılmaz. Bu da Türkiye’deki inşaat sayısının artmasına neden oluyor. Ayrıca yine son dönemde kamu finansmanlı
büyük inşaat projeleri de yükselişte. Bu projeler çok büyük çaplı olduğu için, bir tanesinde bile yüzlerce çalışana ihtiyaç duyulabiliyor. Kısacası gerek kentsel dönüşüm, gerekse büyük inşaat projelerinde son dönemde yaşanılan artış, buradaki istihdam ihtiyacını da artırıyor.”
Net İstihdam Görünümü (%)
Tarım, Ormancılık, Avcılık ve Balıkçılık +5
İnşaat +15
Elektrik, Gaz ve Su Hizmetleri +9
Finans, Sigorta, Gayrimenkul ve Kurumsal Hizmetler +11
Üretim +10
Madencilik +11
Kamu ve Sosyal Hizmetler +13
Restoran ve Otelcilik -5
Ulaştırma, Depo ve İletişim +13
Toptan ve Perakende Ticaret +11
İlaç +6
Yorumlar
Kalan Karakter: