3 Aralık, Birleşmiş Milletler tarafından 1992 yılında alınan kararla engellilerin topluma kazandırılması ve insan haklarının tam ve eşit ölçüde sağlanması amacıyla “Uluslararası Engelliler Günü” olarak ilan edilmiştir. Tüm dünyada 3 Aralık tarihinde engelli bireylerin hakları konusunda farkındalığı artırmak ve bu hakların elde edilmesine engel olan unsurların ortadan kaldırılması için gerekli önlemlerin alınması amacıyla çeşitli etkinlikler gerçekleştirilmektedir.
Bu kapsamda “3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü” münasebetiyle Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nde Engelli İş Koçları ve İş Kulübü Liderleri koordinesinde engelli bireyler için Kurum hizmetlerinin tanıtılmasına yönelik eğitim ve bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.
Engellilere yönelik İŞKUR faaliyetleri kapsamında gerçekleştirilen etkinlikte ele alınan konular şöyledir:
· İŞKUR Engelli Kaydının oluşturulması
· Engellilere Sunulan İŞKUR Hizmetleri
· Engelli İşçi Çalıştırma Yükümlülüğü
· Engelli İş Koçluğu
· İş Kulüpleri
· Engelli Hibe Destekleri
· Aktif İşgücü Programları
· Pasif İşgücü Programları
Soru ve cevaplamaların ardından eğitim ve bilgilendirme toplantısı sona erdi.
ENGELLİLER İÇİN İŞKUR’DA E BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü’nde Denizli İŞKUR Tarafından Engellilere Yönelik Sunum ve Bilgilendirme Toplantısı Gerçekleştirildi
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: