Bakan Yerlikaya, personel takviyesinin tamamlanmasıyla birlikte önümüzdeki yıl 4 gruplu 12/36 mesai sisteminin hayata geçirileceğini belirtti
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda bakanlığının 2026 yılı bütçe görüşmeleri sırasında emniyet teşkilatını yakından ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu. Konuşmasında personel yönetimindeki yapısal reformlara değinen Yerlikaya, 2025 yılının Mart ayında hayata geçirilen görev puanı sisteminin kurumsal işleyişe olumlu katkı sağladığını vurguladı.
Atama süreçlerinin artık daha şeffaf bir zemine oturduğunu belirten Bakan Yerlikaya, "Atama ve Yer Değişikliği Yönetmeliği'ndeki bu uygulamayla birlikte atama sistemi hakkaniyet, şeffaf ve kurumsal ihtiyaca uygun hale geldi. Önceden yılda iki kere eş durumu ve mazeret atamaları yapılırken, artık her ay bir mazeret ataması yapmaya başladık" ifadelerini kullandı.
İKİNCİ ŞARK GÖREVİ KALKTI
Bütçe görüşmelerindeki konuşmasında personelin çalışma huzurunu etkileyen zorunlu şark görevi konusuna da değinen Bakan Yerlikaya, bu konuda da somut adımlar atıldığını müjdeledi. Yapılan yeni planlamalar çerçevesinde, personelin yer değişikliği süreçlerinin daha öngörülebilir hale getirildiği ifade edildi. Bu kapsamdaki değişikliği aktaran Yerlikaya, "Ayrıca 2026 yani önümüzdeki yıl genel atama döneminde zorunlu ikinci şark tebligatı gönderilmeyecek. Emniyet Genel Müdürlüğü Teşkilat Kanunu'yla ilgili çalışıyoruz. Teşkilatımızın özlemle beklediği bir teşkilat kanunu ile ilgili hazırlıklarımızı yapacağız ve gazi Meclisimizin takdirine arz edeceğiz" şeklinde konuştu.
12/36 SİSTEMİ GELİYOR
Polis memurlarının uzun süredir gündeminde olan çalışma saatleri ve mesai sistemi değişikliği konusunda da net bir takvim paylaşıldı. Emniyet teşkilatındaki personel sayısının yeni mezunlarla artırılacağını ve bu sayede iş yükünün hafifletileceğini belirten Yerlikaya, hedefin 12/36 sistemi olduğunu duyurdu. Sisteme geçiş için önümüzdeki yılın son çeyreğini işaret eden Bakan Yerlikaya, şu değerlendirmeyi yaptı: "Mezun olan yeni personelimizin arkadaşlarının yanına, yani meslektaşlarının yanına dağıtılmasından sonra 4 gruplu 12/36 sistemine geçiyoruz. Daha önce bunu personel eksikliğinden dolayı yapamıyorduk. Ama bütün hazırlıklarımızı tamamladık. İnşallah önümüzdeki yıl 10. ayda veya 11. ayda bunu tamamlayacağız."
MAAŞLARDA DENGELEME ÇALIŞMASI
Bakanlık bünyesindeki farklı güvenlik birimleri arasında ücret dengesinin sağlanması adına yeni bir çalışma yürütüldüğü de bütçe görüşmelerinde gündeme geldi. İç güvenlik hizmetlerinin bir bütün olduğunu vurgulayan Yerlikaya, Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet personeli arasındaki maaş farklarının giderilmesi için hazırlık yapıldığını belirtti. Konunun detaylarının çalışma olgunlaştığında paylaşılacağını ifade eden Yerlikaya, "İç güvenlik hizmeti yürüten Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet hizmetleri sınıfında çalışan arkadaşlarımızın ücretlerinde dengelemeyle ilgili bir çalışma yapıyoruz. Onu da zamanı geldiği zaman inşallah hep birlikte göreceğiz" dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: